-
Продукты 1С
- Бухгалтерия и налоги
- Оптовая и розничная торговля
- CRM-системы
- Зарплата, кадры, персонал
- Складская и транспортная логистика
- Производство
- Управленческий учёт и МСФО
- Документооборот
- Комплексная автоматизация
- Лицензии и совместные продукты
- Сервисы 1С
-
Отраслевые решения
- Сельское хозяйство
- Лесное хозяйство
- Пищевая промышленность
- Топливно-энергетический комплекс
- Машиностроение
- Металлургия
- Переработка отходов и вторсырья
- Химическая и фармацевтическая промышленность
- Издательства и полиграфия
- Производство строительных материалов
- Горнодобывающая промышленность
- Строительство
- Девелопмент
- ЖКХ
- Недвижимость
- Торговля
- Склад
- Логистика
- Транспорт
- Страхование
- Ломбард
- Лизинг
- Кредитные организации
- Некредитные финансовые организации
- Рестораны и общественное питание
- Плановое питание
- Гостиничный бизнес
- ВУЗы
- Колледжи (СПО)
- Региональное и муниципальное управление образованием
- Школы
- Дошкольные учреждения
- Дополнительное образование
- Учреждения культуры
- Библиотеки
- Поликлиники
- Стационары
- Санатории
- Управления здравоохранением
- Фармацевтика
- Скорая помощь
- Подбор и наем персонала
- Управление имуществом
- Туристический бизнес
- Сервисно-ремонтные организации
- Проектные организации
- ИТ-услуги
- Рекламные агентства
- Салоны красоты, SPA, фитнес-клубы
- Фотоуслуги
- Ритуальные услуги
- Государственное и муниципальное управление
- Некоммерческие организации
- Бизнес-функции
-
Услуги
- Сопровождение
- Обслуживание
- Разработка
- Внедрение
- Услуги для розничного бизнеса
- Интеграция
- Дополнительные сервисы
-
Крупному бизнесу
- Типовые решения
- Комплексная автоматизация
- Отраслевые решения
- Внедрение
-
Компания
- Контакты
1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5

- Быстрая онлайн-установка и настройка.
- Услуги экспертов c многолетним опытом.
- 3 месяца сопровождения в подарок при покупке программы.
Описание
«1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» – специальная конфигурация на базе типовой платформы «1С:Предприятие», предназначенная для автоматизации работы бухгалтеров-расчетчиков, кадровиков и табельщиков при реализации задач кадрового учета, выполнении расчетов и начислении зарплаты сотрудников в муниципальных и госучреждениях. Программное обеспечение ориентировано на использование в некоммерческих организациях образования, медучреждениях, учреждениях судебной системы, МЧС, МВД, Минобороны. Решение может быть интегрировано с продуктами «Бухгалтерия госучреждения», «Общий центр обслуживания. Централизованная бухгалтерия», «Медицина. Федеральные регистры», «ДО» при создании единого информационного пространства для ведения налогового и бухучета.
Расчет зарплаты и удержаний
В подсистеме можно выполнять следующее:
- Распределять начисления, настраивать механизмы расчета в зависимости от кодов экономической классификации КОГСУ, видов доходов, ставок.
- Вводить нормируемые значения рабочего времени как ежемесячно, так и на годовой период, фиксировать пяти- и шестидневные, 40-часовые недели или другие режимы.
- Рассчитывать зарплату и надбавочную часть с возможность пользоваться помощниками добавления надбавок и подбора кадров.
- Производить расчеты удержаний постоянных и по исполнительным листам.
- Рассчитывать простые начисления по средней зарплате, декретных отпускных, пособий по уходу за детьми в возрасте до 3 лет.
- Устанавливать и менять стандартные вычеты для каждого сотрудника или группы работников с использованием одного документа.
- Выполнять расчеты для начисления компенсаций по неиспользованным отпускам и выходных пособий при увольнении.
- Рассчитывать подоходные налоги по основным и дополнительным тарифным ставкам.
- Выплачивать зарплаты на банковский счет или через кассу, проводить операции депонирования сумм неполученной в назначенное время заработной платы.
Ведение кадрового учета
Функциональные возможности раздела позволяют:
- Вести штатное расписание, менять размеры ставок по должностям в один клик, фиксировать суммы надбавочной части зарплаты по отдельным должностным позициям или целиком по всему подразделению.
- Заполнять табель учета рабочего времени, регистрировать отработанные часы и автоматически распределять сумму зарплаты по подразделениям.
- Проводить учет сотрудников, принятых на работу по условиям внутреннего и внешнего совместительства, оформлять переводы с совмещаемой должности на основное место и обратно.
- Заполнять реестры данных о работниках с указанием состава семьи, сведений об образовании, наличии ученых степеней и званий, навыков владения иностранными языками.
- Хранить реквизиты кадровых документов, информацию о надбавках, удерживаемых суммах, вычетах на каждого сотрудника, при необходимости вносить изменения.
- Формировать и выводить на печать форму согласия на обработку личных данных для подписывания принимаемыми на работу и находящимися на кадровом учете работниками.
- Создавать внутренние распоряжения, приказы, иные документы с использованием встроенного пошагового помощника.
Регламентированная отчетность
Подраздел предназначен для подготовки всех видов отчетов для предоставления в налоговую, фонды пенсионного и соцстрахования, Росстат:
- По начисленным и уплаченным взносам застрахованного лица РСВ-1.
- О страховом стаже сотрудников СЗВ-6-2 и СПВ-1.
- Опись передаваемых страхователем сведений АДВ-6-2.
- О сумме выплат плательщика в пользу физлиц СЗВ-6-3.
- Заявления о выплате пособий и возмещении расходов, реестр сведений о начислениях ФСС.
- Справки о доходах 2-НДФЛ.
- Налоговые регистры по налогам на доходы физлиц.
- Реестры среднесписочной численности сотрудников.