Режим работы: Пн-Пт с 9:00 - 18:00, Сб-Вс Выходные
Москва
1С:Общеобразовательное учреждение
Готовое решение для учета и управления
30 000 ₽
Купить
Полный пакет услуг при покупке
- Быстрая онлайн-установка и настройка.
- Услуги экспертов c многолетним опытом.
- 3 месяца сопровождения в подарок при покупке программы.
Попробовать 30 дней бесплатно
Описание
Цены
Аренда
Описание
«1С:Общеобразовательное учреждение» – специализированное решение для учебных заведений общего образования, позволяющее в комплексе автоматизировать администрирование, хозяйственную деятельность, подготовку и предоставление регламентированных отчетов в контролирующие органы. Как средство комплексной автоматизации, программа ориентирована на внедрение в государственных и частных школах, лицеях, гимназиях. Конфигурация используется для создания автоматизированных рабочих мест и совместной работы директоров, делопроизводителей, преподавателей и классных руководителей, методистов, соцпедагогов, воспитателей, работников хозчасти.
Цены
1С:Общеобразовательное учреждение
1С:Общеобразовательное учреждение. Электронная поставка
30 000 ₽
1С:Общеобразовательное учреждение
30 000 ₽
Дополнительные варианты поставки
1С:Общеобразовательное учреждение. Электронная поставка для обучения в высших и средних УЗ
Цена по запросу
Аренда
Лицензионную автоматизированную систему для управления общеобразовательными учреждениями можно арендовать с помощью облачного сервиса «Аренда 1С». Конфигурация в облаке имеет тот же функционал и аналогичный интерфейс, что и версия для рабочих станций, но работает через Интернет. Другие преимущества облачного сервиса:
- Решение никогда не тормозит.
- Круглосуточный доступ 24/7.
- Подключение занимает до 2 часов.
- Резервное копирование ежедневно.
- Бесплатный пробный период 30 дней.
- Гарантированы безопасность и конфиденциальность.
- Программа работает через браузер на любом устройстве.
- Предусмотрены регулярные обновления.
- Помощь сертифицированных специалистов «1С».
Основной функционал
Продукт позволяет:
На рабочем столе пользователя в зависимости от роли заполнять классные журналы и по ним анализировать посещаемость уроков, вести календари работников педагогического состава, фиксировать рабочие задачи, формировать персональные расписания учителей.
Фиксировать в системе сведения о внешней и внутренней документации, сохранять разные версии файлов документов, настраивать доступ к ним, устанавливать ограничения, формировать отчетность о документообороте по видам, спискам.
Вводить и сохранять во внутренней инфобазе локальные нормативно-правовые акты, сведения о структурной организации образовательного учреждения, формировать и направлять в вышестоящие контролирующие ведомства регламентированные отчеты.
Создавать личные дела и списки учеников, оформлять внутренние приказы и распоряжения, формировать перечни предметов, учебные планы, расписания уроков, заполнять электронные журналы успеваемости, дневники учащихся.
Составлять календарные планы образовательных процессов, педагогической работы, проведения классных, школьных, внешкольных мероприятий, планировать работу соцпедагогов, воспитательную деятельность.
Фиксировать структурные данные методических объединений, включающие информацию о руководстве и других участниках, формировать планы работы методистов.
Отражать оказание платных образовательных услуг, заключать договора, вводить данные по начислениям и платежам, формировать финансовую отчетность о взаимных расчетах с родителями и иными законными представителями учащихся.
Вести перечни должностей работников школьного учреждения образования, заводить личные дела сотрудников, разрабатывать штатное расписание, формировать реестры приказов по кадрам, кадровую отчетность, учитывать аттестацию педагогического состава, воспитателей, психологов.
Сохранять информацию о хозяйственной части деятельности школ, работах по ремонту, благоустройству, вести реестры учебных и вспомогательных помещений, материально-технических средств, проводить инвентаризацию.
