Режим работы: Пн-Пт с 9:00 - 18:00, Сб-Вс Выходные
Москва
КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0
Готовое решение для учета и управления
8 200 ₽
Купить
Полный пакет услуг при покупке
- Быстрая онлайн-установка и настройка.
- Услуги экспертов c многолетним опытом.
- 3 месяца сопровождения в подарок при покупке программы.
Получить консультацию
Описание
Цены
Описание
«КАМИН:Расчет заработной платы Версия 3.0» – специализированное решение для кадровых служб организаций разных видов бизнеса, внедрение которого позволяет в комплексе автоматизировать основные процессы учета персонала. В конфигурации внедрен функционал для расчета и начисления зарплаты, формирования отчетов для предоставления в контролирующие структуры. Продукт может быть использован в качестве дополнительного средства построения централизованных инфосистем у субъектов, которые планируют использовать или уже применяют в учетной работе программное обеспечение на платформе «1С:Предприятие».
Цены
КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0
Базовая версия
8 200 ₽
Конфигурация + Платформа
23 700 ₽
Ключевые функциональные особенности
Конфигурация располагает всем необходимым функционалом для автоматизации деятельности по работе с кадрами и автоматизирует:
Ведение кадрового учета, документально оформлять прием на работу, увольнение, переводы на другие должности и между подразделениями согласно штатному расписанию.
Рассчитывать и производить начисления зарплат, премий, командировочных, отпускных, других причитающихся сотрудникам выплат в соответствии с трудовыми договорами и требованиями актуального законодательства.
Формировать трудовые табели учета рабочего времени, фиксировать в них, в том числе, время работы сверхурочно и в выходные дни, ночные и вечерние часы.
Выполнять расчет НДФЛ сотрудников, налоговые отчисления в целом по предприятию, взносы на обязательное страхование во внебюджетные госфонды пенсионного и соцстрахования.
Производить начисления пособий по беззаявительной схеме и посредством интегрированных механизмов внешнего электронного документооборота обмениваться данными с фондом соцзащиты.
Формировать регламентированную отчетность для предоставления в налоговую службу и пенсионный фонд.
Экспортировать учетные данные по расчету зарплаты, налогов и взносов в синхронизированные системы «1С:Бухгалтерия» для последующего ведения налогового и бухучета организации, а также подготовки корпоративных финансовых и статистических отчетов.
Переносить файлы с информацией по кадровому учету в предыдущую версию этой же программы, конфигурацию «КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0» и систему «1С:Зарплата и управление персоналом».
Формирование регламентированной отчетности
Конфигурация снабжена инструментами, для подготовки разных видов отчетов и форм:
- Своды начислений заработной платы и удержаний с разбивкой по месяцам, ведомости начисленных зарплат, карточки сотрудников, справки и зачислениях, расчетные листы.
- Справки о доходах физлиц по форме 2-НДФЛ для предоставления в банки и другие финансовые учреждения, социальные и иные государственные службы.
- Декларации о доходах физических лиц формы 6-НДФЛ для ежегодного предоставления предприятием в территориальное подразделение ФНС.
- Регистры налогового учета со сведениями об исчисляемых налогах на доходы физлиц.
- Документы персонифицированного учета по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СВ-ТД и другим, предоставляемые в госфонд пенсионного страхования.
- Расчеты РСВ и 4-ФСС о суммах исчисленных и перечисленных взносов в фонды обязательного пенсионного и соцстрахования.
- Документацию статистической отчетности о численности персонала и зарплате, неполной занятости, профессиях и должностях, показателях деятельности.
Преимущества программы
Третья версия автоматизированной системы «КАМИН» для кадрового учета и расчета зарплаты обладает рядом технологических преимуществ:
- Может быть внедрена на предприятиях с разными видами бизнеса независимо от среднесписочной численности персонала и региона.
- По мере совершенствования методик расчетов и учета, исправления ошибок свежие обновления можно бесплатно скачать с официального сайта разработчика.
- Реализованные в программном обеспечении алгоритмы и подходы соответствуют российскому трудовому и налоговому законодательству.
- Программа имеет простой интерфейс и позволяет легко освоить ее сотрудникам, которые уже работали в среде «1С».
